【油断大敵】収束にはまだ遠いです!

新型コロナウイルスと仕事「今、私たちにできること。」

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新型コロナウイルスと仕事「今、私たちにできること。」もう見て見ぬフリはできない「Withコロナ時代の働き方」

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☆ ③関連動画一覧 ☆

コロナ自粛中だからこそ出来る人生を好転させる行動2選【今やるべき】



【人生が変わる27分】緊急事態宣言発令!新型コロナウイルスで仕事が増える人、仕事がなくなる人

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アフターコロナ完全攻略〜2021年に生き残る仕事〜

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仕事中に新型コロナウイルスにかかったら・・・

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☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆

YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
 
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
 
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に15冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、7,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。

「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube(通称:鴨Tube)の総再生回数は1.7億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。

☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ本 ☆

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決定版! あがり症克服の教科書 https://amzn.to/3cKcSE8
マクドナルドで学んだすごいアルバイト育成術 https://amzn.to/2VCM82Z
お店・会社が回る! できるアルバイトの育て方 https://amzn.to/2KxJO6K
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◎マインドセット編
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「言葉にできる」は武器になる。 https://amzn.to/2KwD0GM
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■スペシャルサンクス
◆エンディング曲「ハッピーマイレージ」を歌ってくれている宮崎奈穂子さん
YouTube👉http://bit.ly/MiyazakiNahoko
HP👉https://www.miyazakinahoko.jp/

■タグ
#withコロナ #働き方 #デジタルトランスフォーメーション #鴨頭嘉人 #鴨頭 #かもがしらよしひと

【コメント】

  1. 鴨頭さんいつもありがとうございます😃
    お客様の食品メーカーの方にこの動画見てもらおうと思います✨
    ありがとうございました🎵

  2. 僕は従業員30人くらいの会社で7店舗ある店のいち店長すが、2か月に1度店長と社長、部長計10人が集まり生産性のない会議をしてるので、勇気を出し、これを機にオンライン会議を提案しました。
    結果、直前に会議が中止になり、メールで会議で話す予定だった内容が送られてきました。
    オンライン会議の場(zoom)を独自に準備していたので、従業員全員でzoomってどんな感じか会議してみませんか?と呼びかけましたが、自分含め若い店長3人しか集まりませでした。
    悔しかったです。でも鴨さん、俺負けません!

  3. こういうことを考えた事ありませんでしたが・・・なるほど、経営者を中心にこういうことを考えているんですね。こういうことを知る事で何か自分にも活かせそう

  4. 自分の仕事のどこをDX風にできる!?
    今は全然わかりませんが、わかろうとする努力は続けていきます!!
    せーのっ!いいねー!👍

  5. ビジネスチャンネル初めて観ました!
    UberEatsの仕組みを初めて理解しました。それにやはり変化していける企業は強いですね!いいね👍

  6. せーの、いいね👍( ´∀`)/~~

  7. 飲食店を経営してます。
    まさに、私が考えていて準備している事を、私が考えている以上のコンテンツで紹介して頂いて大変勉強になりました!!
    ありがとうございます!!

  8. すごく大切なお話をありがとうございます!!

    面白い時代に突入ですね!!!^ ^

  9. この配信が「無料」…

  10. 適応の前に対策を広めて欲しい。
    影響力をそれなりに持っているのだから。確かに適応も大事ですが、素晴らしい対策を知ってるのになぜ具体的に広めないのか。世界を変えるのはもう興味ないんですかね。

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